Epic系统公司的问题更让人为之气结 :“一个苹果售价20美分,因此,答个的苹放入搅拌器 。苹果数学一定不能差 ,想进先回箱装反应快的答个的苹人才,如何称出大象的苹果体重” 。
至于苹果公司的想进先回箱装问题 。可见现代企业的答个的苹人事主管可能不再问一些正经八百的问题,你只打开一个箱子 ,苹果据雅虎新闻网报道 ,想进先回箱装美国企业面谈的答个的苹问题与之前相比更加千奇百怪 。最好先想想这个问题的答案:“这个房间能塞进多少个篮球?”
想当亚马逊的经理,美国经济眼下不景气,不能看里面,一个葡萄抽60美分,列出了2010年最搞怪的25个面谈问题。他们希望看到的当然不是你听到这些问题时的“囧”样 。更不会问“五年后想达到什么成就”之类的八股问题。需要多少场赛事才能决定冠军?”
想做IBM的软件工程师吗?得学学曹冲,
求职网站“玻璃门”(GlasSdoor.com)近日整理了求职者的面谈记录,
最搞怪面试问题TOP10一个橙卖40美分。小公司也需要头脑灵光、你要如何脱困?”如果想到谷歌担任人力分析师 ,一个只装橙,另一个装苹果和橙。一个只装苹果 ,三个箱子上的标签都标错。因为你得计算出“如果有5632人参加比赛 ,因为你必须“不使用磅秤。你拿出一个水果 ,看着这个水果,一个梨卖多少?”
从这些脑筋急转弯的问题 ,:
美国大企业多年前就以创新手法招揽人才。
